Категории:
Менеджмент Задачи, обязанности, практика Издательство: Вильямс, 2008 г Твердый переплет, 992 стр ISBN 978-5-8459-1365-4, 0-8873-0615-2 Тираж: 1500 экз Формат: 70x100/16 (~167x236 мм) инфо 6566v.

Переводчики: Т Мороз А Свирид Ю Полонская Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась на протяжении тридцати лет Это результат преподавания автором науки управления в университебшхфитах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками: за годы своей деятельности он был консультантом целого ряда бизнес-компаний, правительственных организаций, больниц взаажи школ Друкер описывает в своей книге инструменты и методы эффективного менеджмента, доказавшие свою эффективность, и делает это понятным и доступным языком В данной книге автор попытался описать все, что мы успели узнать о менеджменте на данный момент, но ее цель намного шире В ней представлены и те области, которые мы познать не успели, но которые являются жизненно важными для нас Целью книги также является разработка подходов к решению задач, ответы на которые мы еще не нашли; впюэъона исследует политику, принципы и практические методики, которые помогут менеджерам решать конкретные управленческие задачи Эта книга - попытка вооружить современного менеджера пониманием, способом мышления, знаниями и навыками, необходимыми для работы в организации сегодня и завтра Данная книга сфокусирована на менеджере как личности; на том, как действуют люди и чего они достигают Но в ней постоянно делается попытка связать задания с людьми, которые их выполняют Задания по природе своей объективны и безличны Задания выполняют менеджеры, те именно они занимаются постановкой целей и работают над их достижением Менеджмент как работа предусматривает наличие и использование специфических навыков, инструментов и методов О многих из них говорится в этой книге, и о некоторых довольно подробно Автор Питер Ф Друкер Peter F Drucker Born in Vienna on November 19, 1909 His kindergarten teacher taught "the concept of management", the school he attended in 4thвтшяп grade focused on what people can do and his religious instructor asked, "What do you want to be remembered for?" Moved from .